企業向けストレスチェックサービス｜50人未満・集団分析にも対応予定

2026年8月8日土曜日

カテゴリ : お知らせ

株式会社プラスラスでは、健康経営・メンタルヘルス支援ブランド 「melluce（メルーチェ）」 において、企業・団体向けの法定ストレスチェック事業の開始に向けた準備を進めています。

50人未満の事業場を含む中小企業にも利用しやすく、ストレスチェックの実施だけでなく、集団分析やその後の職場環境改善につなげられるサービスを目指しています。

現在、サービス内容や料金体系を設計中です。

ストレスチェックの外注・委託をご検討中の企業様で、サービス開始時のご案内をご希望の場合は、案内希望フォームよりご登録ください。

2028年4月から50人未満の事業場にもストレスチェックが義務化

2028年4月1日から、これまで努力義務とされていた労働者50人未満の事業場についても、ストレスチェックの実施が義務化されます。

これまでストレスチェックを実施していなかった中小企業や小規模事業場でも、法令に沿って実施するための体制を整えていく必要があります。

法定ストレスチェックは、従業員にアンケートへ回答してもらうだけの制度ではありません。

実施者（医師・保健師・法定研修を受けた看護師などの有資格者である必要があります）の選任、個人のストレスチェック結果の取扱い、高ストレス者への対応など、労働安全衛生法に沿った適切な実施体制と情報管理が必要です。

社内で関連の事務作業を行うにしても、法律により実施事務従事者には人事権を持つ役職者がなることはできません。特に産業保健の専門スタッフを社内に持たない中小企業では、こうした仕組みをすべて自社だけで用意することは容易ではありません。

そのため、ストレスチェック制度に対応した外部サービスへの委託・外注は有力な選択肢となります。

melluceでは、有資格者が実務を執り行い、これまでストレスチェックを実施してこなかった企業でも導入しやすく、企業担当者の運用負担をできるだけ抑えられるサービスを目指しています。

melluceのストレスチェック事業では、法定ストレスチェックの実施に加えて、集団分析にも対応する予定です。

集団分析によって、部署や職場単位で仕事の負担や周囲からの支援などの傾向を把握することで、個人への結果通知だけでは見えにくい組織としての課題やストレス要因を確認できます。

melluceでは、ストレスチェックを「年1回実施して終わり」にするのではなく、必要に応じて分析結果を職場環境改善につなげていくことを重視します。

株式会社プラスラスは、これまで企業・自治体向けの業務システム開発、IT・DX支援、業務改善支援に取り組んできました。

melluceでは、こうしたIT・データ活用の知見に、看護師によるメンタルヘルス・健康支援の専門性や、中小企業診断士による企業支援の知見を組み合わせます。

ストレスチェックを実施するためのシステムだけを提供するのではなく、

までを見据えたサービスを設計しています。

現在、具体的な提供内容、料金プラン、サービス開始時期などの最終設計を進めています。

「50人未満の事業場で義務化への対応を検討している」
「ストレスチェックを外注・委託したい」
「集団分析まで対応できるサービスを探している」
「ストレスチェックを職場環境改善にも活用したい」

といった企業・団体様は、ぜひサービス開始時のご案内にご登録ください。

株式会社プラスラスの拠点である旭川市のみならず、オンライン対応により全国の事業者様へ向けたサービスとして設計しております。

料金・提供プランなどの詳細が決まりましたら、ご登録いただいた企業担当者様へご案内いたします。

※本ページに記載しているサービス内容は現在設計中のものであり、正式提供時に変更となる場合があります。